Poniżej przedstawiam przykładowe wzory informacji o okresie przechowywania dokumentacji, możliwości jej odbioru oraz konieczności zniszczenia po upływie określonych terminów, przy wydawaniu wraz ze świadectwem pracy oraz osobny w przypadku osób, za które został złożony raport ZUS RIA. Informacja o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej, możliwości jej odbioru oraz zniszczeniu dokumentacji pracowniczej w przypadku jej nieodebrania, wydawana wraz ze świadectwem pracy. Sprawdź przykładowe wzory informacji o warunkach zatrudnienia (w wersji dla pracodawcy tworzącego i nietworzącego regulaminu pracy informacja o obowiĄzkach pracodawcy dotyczĄcych przechowywania dokumentacji pracowniczej oraz prawach pracownika z tym zwiĄzanych Na podstawie art. 946 Kodeksu pracy informuję, że: Okres przechowywania Pana/Pani dokumentacji pracowniczej wynosi 10 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub Wykaz dokumentów w aktach osobowych (4 części) 2019 Dostosowanie dokumentacji pracowniczej do nowych zasad po 1 stycznia 2019 r. Uzasadnienie Od 1 stycznia 2019 r. ulegnie skróceniu okres przechowywania dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracowników. Informacja o okresie przechowywania dokumentacji pracowniczej może być przekazana pracownikowi m.in. drogą mailową i nie jest wymagany bezpieczny podpis elektroniczny. Informacja pracodawcy o okresie przechowywania dokumentacji może być przekazana pracownikowi w postaci papierowej lub elektronicznej. O ile przekazanie informacji na Zgłębiając to zagadnienie trzeba przede wszystkim podkreślić, iż od początku 2019 r. do świadectwa pracy sporządzanego dla pracownika zatrudnionego po grudniu 2018 r. czyli dla którego okres przechowywania dokumentacji wynosi 10 lat, należy załączać informację o okresach przechowywania dokumentacji pracowniczej, trybie jej odbioru przez pracowni Wzór informacji o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej dla każdego pracownika pracodawca, który musi zostać przekazany pracownikowi przez pracodawcę. Wzór zawiera okres przechowywania dokumentacji, części akta, oświadczenia i dokumenty dotyczące stosunku pracy, ubiegania się o zatrudnienie, nawiązania stosunku pracy, rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, ukarania i odpowiedzialności porządkowej. Pz4E.